【希望之聲2025年7月25日】（配音：宛倫／編輯：邱天）節目時長：5分37秒
◇ 節目提要
1、舊金山市長簽署159億美元兩年預算 勢力挺警消削減社福
舊金山市長羅偉週四（7月24日）正式簽署未來兩年總額159億美元的預算案。該預算案經市預算委員會上月一致通過，市議會並在接下來數週討論及表決細節。
預算重點維持警察與消防部門經費，並大幅削減住房服務、勞動力發展、公共工程和法律援助等社會福利領域支出。另有限制長期停放休旅車政策，並設計多項措施增加市立公園收入。
此方案遭超過150個地方服務團體組成的「人民預算聯盟」強烈反對，他們曾在市政廳表達意見，抗議削減社福預算。
儘管面臨反對，羅偉多數預算提案仍順利通過，他稱此為市府及城市的重要勝利。不過，羅偉強調，雖已取得進展，市政恢復仍在進行中，未來還有許多工作待完成。
2、史丹佛與舊金山加大攜手抗癌 AI與基因編輯技術領銜攻堅
史丹佛癌症研究中心與加州大學舊金山分校UCSF的海倫·迪勒癌症中心宣佈合作，成立「Weill癌症西區中心」，結合AI、基因體學與大數據，對抗加州每小時新增的20例癌症病例。
這項合作獲Weill家族基金捐贈1億美元，並要求兩校各自再籌募5,000萬美元，預計今年9月啓動。
領銜研究的史丹佛免疫學家麥卡爾指出，透過T細胞工程與AI演算法，能準確預測抗癌效果，目前準確率已達八成。她強調，這項合作將大幅擴增研究規模與速度，從每年百例樣本提升至數千例。
此外，團隊將與基因編輯權威道納合作，應用CRISPR技術攻克90%癌症屬性的實體腫瘤，也將研究糖尿病藥物對癌症的影響。研究目標為提供更安全、可負擔的癌症療法，並推動治療普及化。
3、Uber美試行女性司機選項 提升乘車安全與多元體驗
Uber宣佈，為提升女性乘客的安全與乘車體驗，將在美國三座城市試行女性司機配對服務。這項新功能將於未來數週在洛杉磯、舊金山灣區與底特律推出。
乘客可透過Uber App選擇「女性司機」選項，預訂時或設定偏好來提高與女性司機的配對機率。女性司機則可選擇僅接載女性乘客，配對條件依據駕照與帳戶性別資料判定。
Uber表示，此舉盼強化女性在駕駛與乘車時的自主選擇權，也有助於吸引更多女性加入司機行列。美加營運總監爾文強調，配對設計兼顧彈性與效率，不會延長候車時間。
不過，與Lyft涵蓋非二元性別乘客不同，Uber目前僅支援女性識別用戶。該功能已在全球40多國推行，正逐步擴展中。
4、Safeway工人擬罷工 吁提高薪資與福利
加州北部與中部數千名Safeway超市員工，可能最快於本週末展開罷工行動。代表工人的聯合食品與商業工人工會（UFCW）第8、5與648分會已對資方設下最後期限，要求在週五（7月25日）午夜前達成新合約。
工會主張加薪與改善福利，並指控Safeway母公司Albertsons談判無誠意，遲遲未提出完整薪資方案，也未就勞方提案給予具體回應。工會表示，經過數月協商無果，成員已幾乎一致投票授權罷工。
Safeway則表示，今天有一場談判正在進行，將繼續與聯邦調解員合作，強調尊重員工集體談判權利，並希望能如同其他地區一樣，順利達成對雙方都有利的協議。
未來幾天的談判結果，將決定是否爆發影響大範圍地區的超市罷工潮。
5、舊金山推租金補貼 改善無家可歸家庭庇護條件
舊金山市府宣佈兩項新政策，幫助無家可歸家庭遠離街頭困境。市議會與市長辦公室經過數月協商，決定取消原本限制庇護所停留期限90天的實驗政策，同時投入三千萬美元租金補貼，協助家庭找到安全住所。
遊民聯盟執行主任弗里登巴赫指出，今年無家可歸家庭數量已倍增。她強調，穩定居住對孩子成長至關重要，能降低暴力風險，並提升教育成果。
第九區市議員賈姬·費爾德強調，失業是導致無家可歸的主要原因。面對聯邦資源優先移民執法和企業減稅，地方政府不得不自行籌措資金，確保基本社會服務得以維持。
根據遊民聯盟統計，無家可歸家庭佔40%，但只獲得9%資源。新政策旨在填補此落差，讓最脆弱群體獲得應有的支持與保障。
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