【希望之聲2025年3月3日】（配音：常寧、元成／編輯：思齊）節目時長：6分49秒
◇ 節目提要
1、舊金山女子拉扯馬尾被捕入獄
一名舊金山的女子因為在Daly City的一個馬場上亂拉一匹馬的尾巴，週末被警察逮捕。事件被手機拍了下來，在網路上瘋傳，大眾批評女子的聲浪不斷。
事件發生在一星期多前。負責照顧馬匹的Ocean View Stables正帶著一群騎在馬上的小孩們準備出發，到附近做一個短暫的溜達，好讓孩子們暖暖身， 並熟悉一下自己胯下的馬匹。這名女子忽然跑到一匹名為宙斯的大馬身後，猛力拉扯它的尾巴。馬匹受到驚嚇之後奮力跳起後落地，不只將孩童摔倒在地，自己也受到傷害。
警察趕到現場時，女子已經先行離開。但警察根據線索找到女子，在上週末以涉嫌傷害孩童的重罪將她逮捕，目前她被關在紅木城的San Mateo 縣立監獄中。
2、舊金山擬簡化合同審批 推動市政數字化轉型
週一，舊金山市議員比拉爾·馬哈茂德 (Bilal Mahmood)宣佈擬推新立法，允許各市政部門在簽訂數據及信息訂閱軟件 (data and information subscription software) 合同時，免除繁瑣的招標程序和社會政策限制。現行條款高達31頁，比許多其他城市標準（僅5至20頁）更為繁冗.
比拉爾指出，舊金山市依賴專有數據庫支持各項行政業務，但過度的合同審批程序迫使工作人員在與軟件供應商的談判中耗費大量時間，甚至需數月申請豁免。這種“管理上的自我設限”不僅延緩了市府的決策效率，也讓舊金山作為科技重鎮的形象大打折扣。
此次改革旨在通過減輕合同審批負擔，優化內部運營流程，並推動市政系統加速數字化轉型。相關提案一經通過，將使財務、評估及住房等關鍵部門能夠更迅速獲取必要信息，從而提高公共服務的響應速度。目前，該法案正待進一步論證與討論.
3、警察變遊民凍死街頭 家人呼籲正視警察困境
聖荷西Monterey Road上的一個遊民帳篷內最近有一位遊民去世，他的家人在帳篷內設置了一塊靈牌。
這位遊民叫做Rafael Molina，他原來是聖荷西警察局的一名警察，在當了10年的警察後，予1999年被解雇。他被裁員之後變得一蹶不振，從此一路下坡，更不幸的是他開始使用毒品等。
兩年前他變成一名無家可歸的遊民，每天露宿街頭。他的家人請他回家住，但被他拒絕。
前些日子氣候嚴寒，尤其是晚上。他為了生火取暖，被屯積的一氧化碳毒死在自己的帳篷里。
他的家人除了在帳篷里設立靈牌之外，還抱怨聖荷西市政府未能給予適當的照顧，呼籲市政府及警察局能夠正視警員們的困境並給予幫助。
4、奧林達 (Orinda) 精品店遭遇持械搶劫
近日，位於加州奧林達 (Orinda) 的希爾頓之家寄售中心 (Hilton House Home Consignments) 遭持械搶劫。上週末，五名歹徒攜帶錘子闖入店內，對正在購物的顧客及工作人員使用胡椒噴劑，現場一片混亂。據店主辛迪 (Cyndi) 介紹，經營二十五年來，該店從未經歷過如此暴力的破壞和盜竊。 歹徒迅速打碎所有珠寶展示櫃，盜走價值逾十萬美元的各類珠寶，其中包括戒指、定制傳家寶、鑽石、紅寶石、祖母綠以及各款鑽石耳環。辛迪表示，此次案件不僅給店鋪帶來重大經濟損失，也讓店內全體員工深感恐懼與無助，同時令常來購物的顧客大為震驚，因為在相對安全的社區中發生此類暴行較為罕見。 警方目前已介入調查，並呼籲知情者盡快提供線索，以便早日鎖定犯罪嫌疑人。
5、舊金山 (San Francisco) 市中心停車收入暴跌
近日，《舊金山紀事報》對近幾年來位於第五街與密申街 (Fifth and Mission Street) 的停車庫的停車數據做出了統計分析。結果顯示，該停車場的車流量急劇下滑，直觀的反映出了市中心經濟低迷的境況。
在過去六年間，短時停車車輛數量由2018年的約124萬輛次驟降61%至2024年的約48.6萬輛次，導致該停車設施的收入從2018年的近1650萬美元銳減至2024年不足780萬美元。 停車收入長期為舊金山市政重要資金來源之一，部分資金用於支持市內公交及軌道交通系統運營。市交通局首席財務官布里·莫霍特 (Bree Mawhorter) 指出，停車收入的持續下滑將使舊金山下一財年面臨高達3.22億美元的預算赤字，加劇公共交通系統的資金壓力，並給城市日常管理帶來不小挑戰。 自疫情爆發後，科技企業的外遷、主要百貨商場如Nordstrom (Nordstrom) 與Macy’s (Macy’s) 關閉，均致使市中心人流驟減。停車收入的銳減不僅影響交通服務，也折射出經濟復蘇進程的艱難。
6、紐森 (Gavin Newsom) 簽署行政令要求州政府員工返回辦公室辦公
週一，加州州長加文·紐森 (Gavin Newsom) 簽署了一項行政命令，要求22萬多名全職州政府員工自2025年7月1號起，每周至少四天返回辦公室辦公。該舉措標誌著加州告別疫情期間以遠程辦公為主的工作模式，
政府希望借此能面對面溝通、強化部門間信息共享，從而更好地應對各項公共服務挑戰。 新政策影響約40%的現有員工，此前他們僅需每周現場工作兩天。通過增加辦公天數，政府力圖恢復和提升傳統辦公室運營的優勢，同時完善各項決策與執行流程。值得一提的是，命令明確排除了以完全遠程辦公協議錄用的員工。
為確保行政令的實施，政府已著手成立專項協調小組，以監測員工返回辦公室的辦公的進展情況。
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