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2015年8月4日 節目時長：28分25秒
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在美國，申請一些私校或常春籐大學，都需要推薦信，從2015年8月1日起，申請加大伯克利分校也需要遞交兩封推薦信，為什麼呢？大學推薦信該怎樣寫最好呢？推薦信是不是要找有權威、有名望的人才會更有利呢？請聽教育專家江宇應教授的解答……
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江宇應教授介紹
江宇應博士，教授(Dr. William Jiang)，出生於中國湖南。現居住在美國加利福尼亞州庫柏第諾市。在美國任大學教授二十多年。聖荷西州立大學終身教授，曾任聖荷西州立大學教工人事部 部長和商學院組織和管理系系主任。 自一九九七年起, 年年名列美國各種名人錄, 包括美國亞裔名人錄、Marquis美國名人大典、Marquis商業金融名人大典、Marquis世界名人大典。
學識淵博
擁有美國名校四個碩士學位和一個博士學位：
湖南師範大學英語語言文學學士，廈門大學英語語言文學及英語辭典編纂學碩士；
一九八四赴美留學，先後獲得美國伊利諾大學文學院英語和比較文學碩士 師從美國比較文學協會主席奧德裡奇(A. Owen Aldridge) ；
後有轉入哥倫比亞大學, 攻讀比較文學和英語, 師從國際級文學理論泰斗薩依德 (Edward Said)）；
又獲得美國哥倫比亞大學信息科學管理碩士、管理學碩士和管理學博士 。
傑出的職業經歷
江宇應博士1991年受聘進入美國加利福尼亞聖荷西州立大學商學院組織和管理系任助理教授。1994年破格提拔為副教授，1997年獲得終身正教授職務，成為中國赴美留學人中最早在美國擔任管理學終身正教授的極少數人之一。之後，又出任該校教授、教工人事部部長，主掌擁有學生四萬、教授、教工兩千人的加州聖荷西州立大學所有教授、教工的人事工作，負責所有教授的職稱評估，工資福利，學術評選等一切教授、教工人事管理職責。
江宇應教授科研範圍包括人力資源管理、 決策管理、 國際商業管理、以及跨文化研究等。發表論文三十篇以上，研究成果見於美國多種學術期刊及學術討論會論文集。教學科目包括人力資源管理、薪資管理、決策管理、國際管理、跨文化管理等十幾們課程。並曾擔任美國管理學協會人力資源分會會長、中國旅美社會科學教授協會理事，硅谷高科技公司和財富500強各大公司的特聘顧問。曾獲得多種加利福尼亞州州立大學的教學和科研獎勵。
江宇應教授近年來，被中國人民大學、中央財經大學、中南大學、杭州工商大學等國內多所院校任聘為客坐教授、訪問教授, 並為中國人民大學和中央財經大學客坐博士生導師
常春籐指導創辦人
多年研究美國常春籐和其它名校的入學標準，成為常春籐和其它名校的入學通；江宇應教授把兒女雙雙順利送往常春籐大學，兒子去哈佛，女兒去康乃爾。並 建立大學入學輔導機構：常春籐指導(The Ivy Advisor)。多年來將自己累積多年的大學入學輔導知識和經驗，已幫助很多的華人子弟進入了夢寐以求的常春籐或其它名校。
英文說寫譯具有爐火純青的造詣，嫻熟西方文化，遍攬西方經典小說和詩文。而且精通流利西班牙文。
十多年對SAT考題規律的研究，總結了一套SAT奇異突擊法，神速突破SAT。另外, 江教授也設計了常春籐閱讀、詞彙量、語法等一系列方法。
美國國家大學錄取咨詢協會 資深會員（NACAC）
美國大學董事會 SAT 作文閱卷官(College Board）
哥倫比亞大學招生面試官
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