【希望之聲2022年4月22日】（希望之聲編譯組）加州職業安全和健康（Cal/OSHA）標準委員會週四（4月21號）以6比1的投票，將受新冠病毒影響的工人的強制性工資，從9月份延長到2022年年底。目前修訂過的工作場所新冠規則，從原來的5月份到期延長到了9月份。加州/OSHA說，大多數修訂後的法規與加州公共衛生局的建議和命令是一致的。

支持該決定的人認為，即使衛生官員放鬆了對一般公眾的口罩、隔離等要求，但是在工作場所上班的人，必須呆在那裡別無選擇，所以應該繼續為工人提供特別保護。反對者則認為，加州議會最近批准了只適用於擁有26名或更多僱員公司的新冠病假法，但是Cal/OSHA通過的新冠病假強制性工資，幾乎適用於每一個工人，給小企業增加了很大的負擔。

（轉載請注明希望之聲）