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2015年4月7日 節目時長:40分59秒
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灣區最近公開的三條和性別歧視有關的案件吵得沸沸揚揚:華裔女高管鮑康如狀告知名風投公司凱鵬華盈性別歧視敗訴;Twitter因為性別歧視問題遭遇集體訴訟;Facebook華裔員工狀告公司性別歧視
鮑康如為什麼會敗訴?
作為僱主或是僱員,從她的案子中能吸取什麼教訓?
鮑康如案的12名陪審團成員都是什麼族裔,判決結果可能涉及到種族歧視嗎?
法官之前判定鮑康如索賠有充足的法律依據,但兩天後陪審團為什麼會翻盤?
作為女性僱員,收集性別歧視和性別騷擾的證據,要注意什麼問題?
鮑康如敗訴了,但是關注婦女平權的專家為什麼說這場庭審依然是女性的勝利?
Twitter前軟件女工程師發起集體訴訟,什麼是集體訴訟?
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子涵請來理想中美律師團 (Ideal legal Group)的創辦人蔣佩芳 Evie P. Jeang律師來為我們做出分析。
(Evie P. Jeang:626-569-1882)
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